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我认为三国策里的军团，无论其大小都类似于大企业（如跨国公司），大多数队员之间互相不认识，不了解。所以再详细的纪律、制度、规定都毫无现实意义，起不了多大的作用。倒是一些纲领性、文化性的东西，对于凝聚人心、团结队员能发挥一些作用。
说的很有道理,我们已经有道理啦,但所做起来实在是不容易.如何去做呢?就要看每个人的习惯\思想\认识\及其周围的氛围了.我们不能改变一个人,但如果每人都向着好的一面来创造属于我们自己的氛围,相信在不久的将来,我们会惊奇的发现-------我们变了,世界变了 [em01][em01] | 
发表于 2007-10-04 16:55:00
发表于 2007-10-10 14:22:00
