1）协助部门经理组织结构进行优化组合。
2）协助部门经理对员工进行系统的业务，职业道德等方面的培训。
3）协助部门经理进行工作流程再造，简化操作流程，提高工作效率。
4）加强与员工的沟通，增强团队精神。
5）为公司多提出好的建议。
6）对管船人员进行英语，业务培训
使用道具 举报
偶什么也不知道，什么都不要问偶
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
发表于 2006-11-27 15:14:00