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关于军团分组的几点意见

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楼主
发表于 2007-03-16 09:35:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

前些日子申团长对本团作战进行了分组,对此本人有些不同意见,这里提出来,谨供参考。

首先我认为这样分组有很多不合理和不现实的地方:

1、强者恒强:从分组可以看出,强的往往和强的在一起,这样水平菜的就起不到锻炼作用,我们军团新人很多(占80%),其中不乏有潜力的高手,但不给他们足够的锻炼机会,他们怎么会进步呢?当然申团长可能考虑分组主要是为比赛而准备,但不要忘了游戏快乐才是第一位的,重要的是让大家都感到快乐。

2、配合问题:之所以分组,我想主要是要让同一个组的队员多练习,增加配合这是不错的,但这中间有个问题就是上线时间问题,前几组都是本团的老手,上线时间比较多,也许不存在这种问题,但并不是每组都这样,就拿我们这一组,我每天上线35小时,由于要工作,这个时间用于游戏应该不少了,但我组的队员常常看不见,还谈什么打仗配合?说实话,绝大多数人游戏是在业余时间,上线的时间又不尽相同,这样分组显然太呆板,有时等于废纸一张。

3、关于新团员:这次分组上名单的主要还是老团员或团里高手(等级高的),那大多数新团员怎么办呢,团长的意思是让大家自由组合,这个想法也不科学,既然自由组合还要团领导干什么,况且好的高手都有了组,自由组合的大多是新手,没人带怎么会进步。我想大多数新进入我团的团员,就是看中了我团的人气,想进来在快乐游戏的基础上,提高自己的战斗水平,让他们自由组合,他们能有什么进步呢?

那么有什么办法让分组科学化呢,这里我倒是有一个想法,以前我去地狱门的论坛看到他们把军团分成了几个师,我认为这个方法对我团也是可行的,我团现在600多人了吧,正常上线的至少也有100人。我的构想是以前四组为基础,把军团分成四个师(也就是四个部),每个师选一个师长(水平高、人品好、上线时间长的,当然也可以选几个副手),骨干团员由申团长指定到各师,原则是高低搭配,其它新团员根据自己自愿的原则报名加入各师,这样每师至少正常也应有25人以上,然后团里的比赛可以以各师为单位派人参加。这样的最大好处是,各师之间形成良性竞争,有竞争才有进步,新团员也可以得到真正的锻炼,比赛时即使有一部分人不能上线,也不影响比赛的进行。同时这个办法还减少了申团长的压力,必竟团里的新人那么多,不可能个个都照顾得到,如果分成四个师,每个师的人就少多了,也就好管理多了。

当然我这只是个初步想法,真正付于实施肯定也会遇到一些问题,不过我认为这个方法比现在的固定分组要好一点,希望申团长和各位朋友发表自己的见解,把我团建成将军令第一大团!

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12#
发表于 2007-05-11 12:39:00 | 只看该作者
双双不对哦,秋猎怎能是少数人的事呢,战功那里来,策币那里来.报名资格那里来....,秋猎是一个军团实力的体现,大家只会记住一个强大的军团,却记不住那个百战百胜的战队,再好的技术.再好的组合都是要通过军团这个平台才能得以展现,只有大家都关心爱护军团,军团才能成长壮大.....
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11#
发表于 2007-05-01 15:13:00 | 只看该作者

同意上面所说的分组管理的观点.

这样做是符合管理学的.

一人的力量总不及把大家的能动性调动起来后的力量

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10#
发表于 2007-04-27 19:36:00 | 只看该作者
双双,呵呵,谢谢,从你只字片言中,可以看出也是个热血的大好男儿,我喜欢,呵呵,过来看看吧,欢迎坐客.刀神,商人,MM们,接客啦
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9#
发表于 2007-04-27 12:56:00 | 只看该作者

错了,秋猎成绩好不代表军团管理好,秋猎是少数人的游戏,如何兼顾大部分不秋猎的团友才是关键,军团团结了,就会壮大,会形成良性循环,秋猎也是水到渠成的事。

我看你们团的氛围不错,不断有新(指资格不老)团友上论坛提出自己的建议是好事,如果哪天面对错误没有人敢指出,那才是军团的没落。

军团的管理靠1个人是肯定不够的,如何借鉴又不能死搬,军团和秋猎的协调是双刃刀,如何齐头并进是每个军团必须面对的。

呵呵,个人愚见,看不惯别拍砖啊。

你们这里有卖号的吗?我到是想到新服来玩玩,呵呵!

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8#
 楼主| 发表于 2007-04-19 16:09:00 | 只看该作者
小刀说得非常好,其实说真的,申团长为我团付出得够多了,团里的中层没有发挥应有的作用,建议团里展开讨论,把军团的管理、统筹、指挥落到实处,经常打的团员要把上线时间及宝、号的属性等等报到团里,以便组织团战。再次建议,分组不要分太细,分太细也等于没分啊,分粗一点,叫师也好,战斗队也罢,主要是增加团内的竞争,提高大家的水平,增加游戏的乐趣啊!
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7#
发表于 2007-04-19 11:49:00 | 只看该作者

这2天没事在论坛潜水,看了其他老服的论坛.....得出的结论是:成绩好的军团他的管理一定好!!!!

针对我团说几点看发:

1,军团管理层有,但是没发挥作用.

申团长是个热心人,只是一个人的精力有限.外交,发展.管理,分组.后勤保障......事情太多.这使得我团在这几方面

都没有一个明确的目标和计划.建议团长主要抓外交和发展,其他事务由管理层来完成,使更多的人参与到军团建设上来.

2,军团组织构架

现有的构架较为松散,个人的作用和能力无发通过军团这个平台加以放大和提升.

楼主的建议有合理的地方,军团因该组织成立中间管理平台,分散团长的管理压力.

我的想法是:1),成立2个战斗队,每队20+5人左右,每队出2组固定的比赛IP号,买官.宝和人员由各战斗队自行解决,比赛时出最有实力的人员2组,准备人员2组.平时由组长组织训练和作好准备工作.

2)成立新兵队,组织训练发现新人补充到一线战斗队,和一线队人员(+5)进行良性竞争.使每个人都有机会参加比赛.

3.军团发展和其他

军团要制定明确的发展目标和计划,成立财务部,作好财力的储备.没钱万万不能撒.......

喊吃饭了...先说这些有时间再说...................

[em01][em01][em01]
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6#
发表于 2007-04-15 15:44:00 | 只看该作者
我希望4名主力带1名或2名替补  有机会让替补上去锻炼2场  这样有利于新人技术的提高
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5#
发表于 2007-03-25 10:47:00 | 只看该作者

呵呵 支持 顶一下

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地板
发表于 2007-03-20 08:54:00 | 只看该作者

感谢哈,也希望更多兄弟能参与进军团的管理中来,能有更多的兄弟发表对军团发展的想法及意见

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