关于军团分组的几点意见

远方的来客

前些日子申团长对本团作战进行了分组，对此本人有些不同意见，这里提出来，谨供参考。

首先我认为这样分组有很多不合理和不现实的地方：

1、强者恒强：从分组可以看出，强的往往和强的在一起，这样水平菜的就起不到锻炼作用，我们军团新人很多（占80％），其中不乏有潜力的高手，但不给他们足够的锻炼机会，他们怎么会进步呢？当然申团长可能考虑分组主要是为比赛而准备，但不要忘了游戏快乐才是第一位的，重要的是让大家都感到快乐。

2、配合问题：之所以分组，我想主要是要让同一个组的队员多练习，增加配合这是不错的，但这中间有个问题就是上线时间问题，前几组都是本团的老手，上线时间比较多，也许不存在这种问题，但并不是每组都这样，就拿我们这一组，我每天上线3－5小时，由于要工作，这个时间用于游戏应该不少了，但我组的队员常常看不见，还谈什么打仗配合？说实话，绝大多数人游戏是在业余时间，上线的时间又不尽相同，这样分组显然太呆板，有时等于废纸一张。

3、关于新团员：这次分组上名单的主要还是老团员或团里高手（等级高的），那大多数新团员怎么办呢，团长的意思是让大家自由组合，这个想法也不科学，既然自由组合还要团领导干什么，况且好的高手都有了组，自由组合的大多是新手，没人带怎么会进步。我想大多数新进入我团的团员，就是看中了我团的人气，想进来在快乐游戏的基础上，提高自己的战斗水平，让他们自由组合，他们能有什么进步呢？

那么有什么办法让分组科学化呢，这里我倒是有一个想法，以前我去地狱门的论坛看到他们把军团分成了几个师，我认为这个方法对我团也是可行的，我团现在600多人了吧，正常上线的至少也有100人。我的构想是以前四组为基础，把军团分成四个师（也就是四个部），每个师选一个师长（水平高、人品好、上线时间长的，当然也可以选几个副手），骨干团员由申团长指定到各师，原则是高低搭配，其它新团员根据自己自愿的原则报名加入各师，这样每师至少正常也应有25人以上，然后团里的比赛可以以各师为单位派人参加。这样的最大好处是，各师之间形成良性竞争，有竞争才有进步，新团员也可以得到真正的锻炼，比赛时即使有一部分人不能上线，也不影响比赛的进行。同时这个办法还减少了申团长的压力，必竟团里的新人那么多，不可能个个都照顾得到，如果分成四个师，每个师的人就少多了，也就好管理多了。

当然我这只是个初步想法，真正付于实施肯定也会遇到一些问题，不过我认为这个方法比现在的固定分组要好一点，希望申团长和各位朋友发表自己的见解，把我团建成将军令第一大团！

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请问你在游戏中的名字叫什么?

这个军团能否发展的好的确不是军团长一个人能决定的了的,更多的靠的还是每个人的自觉以及对游戏和军团的热爱程度,大家既然愿意来这游戏目的其实就是为了玩的开心,我们不能给某些人或军团长很多的压力,你的建议非常的好,但所谓师也好组也好不能够指定某个人去组织去计划,在老服时我们也尝试过分组分师,但在执行时却困难重重,为什么呢?漫长的游戏进程和现实生活造成了很多的事情我们计划赶不上变化!

地狱门的论坛是分出了什么这个师那个师,但比赛的时候他们也不是以师为单位参加的,也是找出的高手组成参赛队伍.我个人觉得,所谓自由组合就是那些在线时间长的朋友自己在平时的积分中自然组合起来的,这和脾气秉性有着很大的关系,就是一句话:只要投脾气就能配合好!随着时间的推移,很多组合就自然形成了,当然组合也会越来越少,实力越来越好!

远方的来客

其实我知道,我以上的想法要真正实施起来肯定会有许多问题的,但我想最起码有以下几点好处:

1.能很好的促进团内良性竞争,迅速提高大多数团员的作战水平,使团战的乐趣性增加.

2.更易于管理团员,分成若干师以后,就等于把现有的团员分成几部分,由专人负责管理,联络,同样也是大大减轻了团长的压力.

3.可以增强团员之间的亲和力,这一点对军团来说其实非常重要,老团员可能不觉得,新团员(尤其是经常上线的,抱着认真玩这个游戏态度来的)对自己的军团是否关心自己,是否重视自己其实很在意的.

实事求是的讲,申团长对我们团的贡献是有目共睹的,可以这样说,没有他就没有明月.但由于种种客观原因他也不可能面面俱到,比如说对每个新团员的要求(开宝,组队,过任务等等).如果分成几个师,情况就会好一点,至少每个师人少了,便于管理和互相帮助. 这其实就象部队里的编制一样,相对独立的一个整体,师长其实就是副团长,他的任务就是帮助团长开展工作.这样也是大大减轻了团长的负担,以便他更好的组织比赛,统筹团里的各项大事,而不必把有限的时间用在柴米油盐上.

最后说一下,我这个建议仅仅是建议,具体实施还要团里元老和领导层统一研究,作出正确的决定.

明月(姜卫)

生活

感谢哈,也希望更多兄弟能参与进军团的管理中来,能有更多的兄弟发表对军团发展的想法及意见

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呵呵 支持 顶一下

文浩

我希望4名主力带1名或2名替补  有机会让替补上去锻炼2场  这样有利于新人技术的提高

雄州刀神

这2天没事在论坛潜水,看了其他老服的论坛.....得出的结论是:成绩好的军团他的管理一定好!!!!

针对我团说几点看发:

1,军团管理层有,但是没发挥作用.

申团长是个热心人,只是一个人的精力有限.外交,发展.管理,分组.后勤保障......事情太多.这使得我团在这几方面

都没有一个明确的目标和计划.建议团长主要抓外交和发展,其他事务由管理层来完成,使更多的人参与到军团建设上来.

2,军团组织构架

现有的构架较为松散,个人的作用和能力无发通过军团这个平台加以放大和提升.

楼主的建议有合理的地方,军团因该组织成立中间管理平台,分散团长的管理压力.

我的想法是:1),成立2个战斗队,每队20+5人左右,每队出2组固定的比赛IP号,买官.宝和人员由各战斗队自行解决,比赛时出最有实力的人员2组,准备人员2组.平时由组长组织训练和作好准备工作.

2)成立新兵队,组织训练发现新人补充到一线战斗队,和一线队人员(+5)进行良性竞争.使每个人都有机会参加比赛.

3.军团发展和其他

军团要制定明确的发展目标和计划,成立财务部,作好财力的储备.没钱万万不能撒.......

喊吃饭了...先说这些有时间再说...................

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远方的来客

小刀说得非常好，其实说真的，申团长为我团付出得够多了，团里的中层没有发挥应有的作用，建议团里展开讨论，把军团的管理、统筹、指挥落到实处，经常打的团员要把上线时间及宝、号的属性等等报到团里，以便组织团战。再次建议，分组不要分太细，分太细也等于没分啊，分粗一点，叫师也好，战斗队也罢，主要是增加团内的竞争，提高大家的水平，增加游戏的乐趣啊！

小双

错了，秋猎成绩好不代表军团管理好，秋猎是少数人的游戏，如何兼顾大部分不秋猎的团友才是关键，军团团结了，就会壮大，会形成良性循环，秋猎也是水到渠成的事。

我看你们团的氛围不错，不断有新（指资格不老）团友上论坛提出自己的建议是好事，如果哪天面对错误没有人敢指出，那才是军团的没落。

军团的管理靠1个人是肯定不够的，如何借鉴又不能死搬，军团和秋猎的协调是双刃刀，如何齐头并进是每个军团必须面对的。

呵呵，个人愚见，看不惯别拍砖啊。

你们这里有卖号的吗？我到是想到新服来玩玩，呵呵！

生活

双双,呵呵,谢谢,从你只字片言中,可以看出也是个热血的大好男儿,我喜欢,呵呵,过来看看吧,欢迎坐客.刀神,商人,MM们,接客啦