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标题: 关于军团管理提出的一些浅见 [打印本页]

作者: 何问来路 时间: 2006-10-17 20:57
标题: 关于军团管理提出的一些浅见

我只想简单的用几个字概括：

一、无利不往。

团内各职，若想取得长久、稳定的运做，必须采用明细的薪金制度，套用商业社会的公司管理原则。否则各个职位只可能是空谈，最多也只能是建立之初的热情，不可能持续发展。

如果团长可以有足够的资金去解决这个问题最好，如果没有，可以采用一些合适、合理的方法集资。

二、规章严明。

从治军的角度去讲，任何一支成熟的军队，首先都是从其严明的纪律开始，然后才能去培养其战斗力，否则，抛弃了前者，发展不可能长久。

三、外交上谨小慎微。

一个区里不可能只有一个军团，也不可避免地会有各种纷争。所以在外交上要讲究尽量不树敌，多交友。至于少树敌，如果在二条上的“规章严明”上做足了工夫，应该可以很好的把握。

四、脚踏实地。

以自我的实力量力而行，真正治理好主团都需要花费极大的精力。关于建立分团的利于弊，要仔细考虑，合适的时间要采用合适的政策。分团的人员要要经常与主团保持流动，从行政上来说——就是定期撤消和重建分团，杜绝一些官僚主义的滋生。要记住：只有活水才会使水源清澈。

因为游戏存在的漏洞，导致管理上的难度，军团长要合理讲权利分化下去。

关于第一点“发配薪金”与第四点“分团战略”，纯属于个人见解，如有异议，个人不做解释。请读者自酌。

以上是我就某新区的某新团提出的，对于短歌来说，第四条是不必要的，第一条也没有非用不可的必要。目前短歌最重要的是关于本轮秋猎之后的收尾和善后，如果有幸或者政治点，团长必须合理分配，在公正公平的前提下，以民主和志愿、自愿相结合来实施。

希望短歌越办越好。

作者: 天地玄黄 时间: 2006-10-18 00:22
顶下

作者: laotang2005 时间: 2006-10-18 01:50
呵呵，不错，大家有建议尽量提，过了这轮秋猎，是应该大力整顿一下了。

作者: 糊涂老军师 时间: 2006-10-18 02:50
[em17]

作者: 33993 时间: 2006-10-18 08:27
能等吗??????

作者: 小刘 时间: 2006-10-18 14:40

为了短歌能生存下去改革刻不容缓

作者: 369 时间: 2006-10-18 17:41
[em08]

作者: 何问来路 时间: 2006-10-18 20:09
此次改革只需要动小手术，大的不必了，另外要加强纪律上的整顿。

作者: laotang2005 时间: 2006-10-18 23:28
大家都多提宝贵意见，别顶了贴子就算了。

作者: 小刘 时间: 2006-10-19 10:01
个人觉得用股份的形式来实行改革,大家用一定数量的汉玉币和策币进行参股,并按所投入的多少进行分配,股份按以后的表现进行奖惩,比如秋猎的成绩,平时的表现等,希望大家都能参与到短歌的发展前途上来.

作者: 33993 时间: 2006-10-19 11:42
顶

作者: 磐石 时间: 2006-10-19 16:59
楼主对短歌还是很关心啊

作者: laotang2005 时间: 2006-10-19 22:01

以下是引用小刘在2006-10-19 10:01:00的发言：
个人觉得用股份的形式来实行改革,大家用一定数量的汉玉币和策币进行参股,并按所投入的多少进行分配,股份按以后的表现进行奖惩,比如秋猎的成绩,平时的表现等,希望大家都能参与到短歌的发展前途上来.

嗯，小刘的建议很有新意，值得参考，大家继续～～～

作者: 33993 时间: 2006-10-19 23:07

作者: laotang2005 时间: 2006-10-20 14:34
继续顶起，大家多提意见。

作者: 不服再来 时间: 2006-10-21 13:13

大家都来提提意见!!!

作者: 神虎 时间: 2006-10-21 17:01

作者: 王牌北冰洋 时间: 2006-10-21 17:30
现在的问题就是先搞好秋猎后的一些工作,军团内的重要事宜及下步计划由长老会共同商议!!!!!

作者: 天云 时间: 2006-11-1 00:32
顶[em17][em17][em17]

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