三国策论坛

标题: 说说跳槽 [打印本页]

作者: hpwzhl    时间: 2006-9-15 08:42
标题: 说说跳槽
三国并立之初,群雄混战,跳槽的例子不胜枚举。跳槽的人形形色色,自有后人评说。不过“良禽择木而栖,贤臣择主而事”罢了。
跳槽跳得最无辜的首推关羽,他仅仅在曹操手下干了几个月的临时工而已。虽受高官厚禄,然并不为所动,最后还是挂印封金,从曹操手下跳走了。后人便把关羽的辞职经历简称为跳槽(曹)。
跳槽跳得最多的要算刘备,刘备的前半生就是在跳槽、跳槽再跳槽中度过。从曹操、袁绍到刘表,再到孙权,总的来说就是为了一个生存。到最后谁也靠不着了,刘备自己筑自己的槽,做自己的老板,最终实现了匡扶汉室的理想。
跳槽跳得最无耻的莫过于吕布,这厮见利忘义,有奶便是娘,跳槽只为金钱美色。甚至亲手毁槽。到后来干脆自己筑槽,只可惜实力不佳,下邳一战,便化为乌有。
跳槽跳得最有理的当数赵云,赵云起先给袁绍打工,嫌袁绍没材料,才辞职随了公孙瓒,后公孙瓒倒台,才不得不跟了刘备,从此才得以扬名立万。
按理说跳槽本无可厚非,有本事的人到哪里都有一碗饭吃。可如今大多数人跳槽都 是为了高薪待遇,一旦发现有利可图,辞职书一交就跑。人才流动已经成了金钱交易活动。良禽择木而栖,贤臣择主而事,讲的就是向钱看齐。
频繁跳槽的人,不妨自己也来筑槽试试。
筑不起槽的人,也只求碰上个好领导。

作者: dsairking    时间: 2006-9-15 10:00

良禽择木而栖,贤臣择主而事

自古已然


作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-17 10:50

谁给我工资高

我就给谁干活

嘿嘿

辛苦那么久

昨天斑竹赏赐两快玉

暂时不忙着跳槽中.........


作者: dsairking    时间: 2006-9-18 13:31
哦~发工资了
作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-18 16:37
今天不发工资吗?
作者: dsairking    时间: 2006-9-18 17:58
汗~你工资用完了?
作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-19 09:12

呵呵

被换酒喝了


作者: dsairking    时间: 2006-9-19 09:18
呵呵,还是杜康最好
作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-19 09:22

以后您就发酒算了

发工资还被交易员狠赚一笔

划不来啊


作者: dsairking    时间: 2006-9-19 09:33
关交易员啥事啊?你到豫州酒店赊账啊~我们的地盘---我们做主
作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-19 09:36

那个NPC说 龙腾说的

铁衣到这里一定要狠敲~!


作者: dsairking    时间: 2006-9-19 09:41
那你得自我检讨一下
作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-19 09:46
检讨什么??
作者: tengbin331    时间: 2006-9-19 09:48

对酒当歌

人生几何

何以解忧

唯有。。。。。。。。。。。。。。

[em10]
作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-19 09:52
楼上的是游戏中的88888乎?
作者: tengbin331    时间: 2006-9-19 09:54

看名片哈,现在都看片子哈

[em10]
作者: dsairking    时间: 2006-9-19 09:59
嗯,老8用的事A片,比较高档
作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-19 09:59

在什么地方看片子?


作者: tengbin331    时间: 2006-9-19 15:22
龙腾用的啥片?
作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-19 17:13

唉...

这个老8888888888888888踢了铁衣N次

斑竹大人可得为我做主啊


作者: dsairking    时间: 2006-9-19 17:20

太阳法庭开审:

传被告老8:你为何踢铁衣?辩护开始。


作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-19 17:26

看见你来了

他跑了


作者: hpwzhl    时间: 2006-9-21 08:58
跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。

那么当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳槽,从而取得职业的成功呢?

首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:一是被动的跳槽,即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包括对人际关系(包括上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如,如果你与上司关系不融洽,觉得得不到发展,你自己也感觉无法适应目前的环境,那么恐怕就要考虑换个环境试试了;第二,是主动的跳槽,即面对着更好的工作条件,如待遇、工作环境、发展机会,自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽;或者寻求更高的挑战与报酬,比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余,并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候,你就不妨考虑换个工作试试。

无论如何,当你具备了跳槽动机的时候,就是你跳槽行动的开始。但是,为了跳得更“高”,你在跳槽前不妨先问自己下面的问题:

1、是什么让你不满意现在的工作了?

2、你想跳槽经过慎重考虑了吗?还是一时的情绪?尝试做自我调整了吗?

3、跳槽会使你失去什么,又得到什么呢?

4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力,你有信心吗?

5、你的背景和能力能适应新的工作吗?

6、你是为了生活而工作,还是为了工作而生活?

7、你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向?

8、征求过专家的意见吗?有没有咨询过职业顾问?

如果对上面的问题回答是“是”,那么你可以接着考虑下面的问题:

1、你要跳过去的公司的职位是什么?如果比你现在的职位还低你能接受吗?

2、新的工作要求你从头做起,你有这个心理准备吗?

3、你在目前的公司里工作有多久?—一般来说,在一个公司的工作至少应该满1年,否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据;

4、你应何时跳槽?——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽,那么你的职业含金量会大大提升。

5、你实事求是地估价自己的能力了吗?你的优点或特长是什么?你有哪些不足?——这里要求你既不要好高骛远,也不要自甘弱小。

一旦决定跳槽,你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机,以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法:

1、知己知彼:查阅与目前公司签订的劳动合同,明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等,做到心中有数;

2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目,做到有备无患;

3、设计简历:准备一份职业化的简历,你可以寻求职业顾问的帮助;

4、有时候根据自己的工作经历和能力,使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略;

5、递交辞呈:向原公司递交辞职信,做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“Offer Letter”以后再递交辞职信;

6、与人为善:虽然你应聘成功了,虽然你可能“痛恨”原来的公司,但是也不要在背后恶言冷语,你哪天还会“用”到原来的公司,这谁也说不准。

你也在准备跳槽吗?你知道跳槽之前应该做什么吗?当你开始认真思考这些问题的时候,说明你开始关注自己的职业发展了。但是,你必须明白:跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功,这个时候,寻求职业顾问的帮助才是理性的做法,因为职业顾问会告诉你什么是正确的跳槽、什么是你应该选择的职业方向。一句话:职业顾问会帮助你取得职业生涯的成功!


作者: 寒光照铁衣    时间: 2006-9-21 09:44
准备跳了...
作者: hpwzhl    时间: 2008-9-27 20:26

跳了...

一 不 小 心 跳 的 有 点 偏

运 气 背 哟


作者: dsairking    时间: 2008-9-28 10:59
QUOTE:
以下是引用hpwzhl在2008-9-27 20:26:00的发言:

跳了...

一 不 小 心 跳 的 有 点 偏

运 气 背 哟

PP这只小玉兔跳到烧烤场了?


作者: hpwzhl    时间: 2008-9-28 20:48

从 南 海 边 上 跑 到 了 东 海 的 边 上

可 惜 我 还 不 会 游 泳






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