有感于我所在的魔兽工会解散~ - 三国策论坛

不知道大家玩过魔兽没,一个极度要求团队配合的游戏,大型副本参加人数40+,我在那个工会呆了一年的时间,看到它的发展和壮大,可最后终于走向灭亡.今天闲着无聊,讲讲里面的故事.

会长是女生,一个刚过二十岁的小女生,一个清华大学的才女.有着极强的组织能力,极强的理论加实践,极强的辩论才能,她会为了得到某个技能数据而去演练一宿,而得出此技能是否实用及在何种情况下最实用.唯一美中不足的是太强硬.说话不留面子,极其霸道,说一不二.矛盾是一天天积累起来的,开始去MC副本时,大家都没经验,一路连滚带爬往里冲,几乎每个人都因为犯了技术性错误被点名批评,至于犯了白痴类的错误更是被训的猪头狗脸.都是什么样的错误呢?比如牧师分暗牧和圣牧,魔兽世界里暗牧PK第一强,因为天赋加到了毒里,杀人不见血,几下就毒死了.圣牧加的天赋是加强加血及给队员加辅助BUFF.二个同是一个职业却相差太多.大型副本要求牧师必须是圣牧,小会长要求牧师必须是圣牧,可对于很多牧师来说,他们玩牧师要的就是PK,做圣牧除了加血被敌对看到死都不知道怎么死的.所以就造反,不转圣牧但副本要参加,不让参加就骂娘,说难听的,说工会歧视.说工会分帮派.这是牧师.再说法师法师分冰法和火法.火法PK一流,冰法郁闷到死,可副本是火系的,火法伤害最大的大火球伤害1000+打到副本怪身上不到200+.冰法由于克MC副本怪,效果就不一样了,十几个法师的暴风雨炫丽华贵,杀怪于几秒之内.所以副本要求必须冰法才能进副本,不管哪个职业都跟天赋有关系,都分成二类,一类下副本的天赋,一类PK的天赋,做为一个会长如果分不清这一点,怎么能管理好一个团队呢.所以她强硬压制,把每次要求天赋装备都发在贴子里,达不到要求不许去.好多人受不了,直接离工会走了.工会慢慢的发展起来了,开始人员不足,到后来后补十几人,矛盾又出现了,比如小德要求一次二人就够,可会里有四个小德,都想参加怎么办?被选进去的偷着笑,进不去的就又开始说难听的了,分派分帮歧视全出现了.一次副本四十人,可报名的五六十个,组二团人不够,一个团还超员,去上的不说了,去不上的肯定不舒服,还有人因为这个原因删号不玩的,折腾了几个星期会长又想出新的方法,就是扔色子比大小,同职业要十个人,十五个报名,就一起扔色子,从小的算五个拿掉,剩下人参加,等下星期这五个没去上的每人加分继续参加扔色子~

不想分开写,可论坛有点问题,打打字就不出字了,只好分开写,继续写,后来工会更加壮大了,发展到了二百多人,终于开了二团,可以说我们的工会终于发展到一个高度了.终于所有的问题都出来.好多以前对会长有意见的开始发难,用各种手段孤立会长,对会长有意见的人也许不是太多,但谁都有朋友,有些讲义气不讲道理的朋友,有时明明知道不是会长的错,也会找理由赖到会长身上.理由就是前面所有的那些,很多人都认为他们来玩游戏不是被游戏玩,要玩的就是随心所欲,被人限制非常不舒服.而且认为这么霸道的会长不要也罢,换个说话温柔的会更好,到了这一步时,我就看不下去了,话说了一地,出现矛盾可以谈出来解决,可冰冻三尺非一日之寒,管不了只能退出,我从那时起开始退出魔兽,逃避是我的一个强项.这时工会已经到了最后关头,人员拉帮结伙,孤立会长,实行自治,二个月后,会长终于坚持不住了,每天公会里聊天,她说话马上就没人吱声了,只剩下她自己在那自言自语.她选择离开,上交所有工会财产及各种管理权.净身出户去了别的服务器.走时她发贴说,我会回来看你们的发展,到时再说我错到哪里了.她交出的管理权也就是会长的责任权限,一共四个人同时接手,也就是她一个人的工作量四个人分.好多人开心的不行,认为终于翻身做主人了,大展鸿图.可怎么样呢?一个月后,工会彻底乱套,进副本四十个人有一半人在偷懒,有吃东西的看电影聊天的,死的惨不忍睹.再没人骂他们了,没人逼他们换装备洗天赋.二个月后,四个管理者集体交权,放弃管理.大量老人受不了散慢的工会作风离会出走.如今~~昔日热闹的工会异常冷清每天都有不同的人加入退出再加入再退出,再也没有人去问加入的人品如何,退出的人为什么退会,是不是受了委屈.论坛上再也没了新贴,只有一张置顶的贴子招唤毛毛会长的归来.他们终于认清了不是每个人都适合做管理者,也不是每个管理者都那么出色,终于认识到会长的付出根本不是一个普通人能做到的,人无完人,在他们强求后,失去的是一个家,一个几百人的大家庭就这么消失了.

有时还能碰上以前一起战斗的朋友,一聊起魔兽当年的情况,都是唏嘘不已,失去了才想去珍惜,唯一留下的只有一声叹息.

此文献给所有侠客盟的朋友们,永远也不想看到N年后提起侠客盟只剩下一声叹息.

晴子写的说实话看的我有点迷糊~但是是俺亲爱的晴子写的我就顶~

以下是引用关云很长在2006-6-2 22:23:00的发言：
看了上面我明白晴子为什么这么写，一个工会需要的是团结和领导的公平与严格，但是有时候说话要看形式，我们明白有些不是团长所必须去做的，他为了工会是牺牲了很多，但游戏不是一个人的游戏，一个工会也不是一个人的工会而是大家所有人的工会，出现矛盾不可怕，怕的是不从中吸取教训并且不和团里的元老协商，这样的结果只会导致楼上的结果。前线PK的人和后线支持的人的想法永远不可能站在同一战线上去想问题，但如果每个人都在想我们是一个集体需要大家的聪明才智需要大家一起去考虑问题，那么所有的问题都不是问题了。还有一点做老大的一定要公平，如果不公平也没大关系，就是一定要一起开个会把问题说清楚，其实说清楚了谁都会为大局着想的。魔兽我没玩过但我看的懂，以前玩游戏我一直都是老大，但来到这个游戏我不做老大而选择了这个团，是因为侠客的组织能力还是非常好的，因为这个游戏和其他游戏不一样的地方就是需要一般幕后英雄，也需要一帮前面拼命的英雄，但他不同于其他网络游戏不是说必须得团长也厉害，但我认为既然有了UT，我们的交流应该会更加顺畅，而不是矛盾越来越多，可是呢，有的时候就因为一两句话没有说清楚，工作没有做到家，而导致矛盾越来越多，这不是每个人想看到的，但他就是出现了，不可避免，老大不公平，不会去做好下面的安抚工作这样给别人的感觉就是老大不像老大，让别人没法继续下去，而团员也需要理解，一个强大的团队不能天天总生活在猜疑之中，我们需要的是大家一起的理解与支持，有了矛盾不可能，我们可以把他讲出来，找个两全齐美的方法去把他解决了，这样慢慢的走，大家都信任了大家，我相信这样的工会只能强大。

NO228：接受关云和狼王的批评，很多事我考虑还是不够周全。冰冻三尺，非一日之寒。建团至今，有很多小问题没有解决，慢慢的变成了一个一个结。希望通过有效的沟通能化解之。从今天开始，我将上UT与大家沟通，请大家于每晚20：00~~22：00上UT，有问题和建议请提出。

以下是引用狼王在2006-6-3 3:06:00的发言：
我哭了！

狼王，你不是要听我的声音吗，昨天怎么没来，又陪你的“领导”去了？

那个时候也是一个对战游戏，朋友叫我用的，到现在我也懒得弄

方便的话，顺便在这说说怎么把麦克插在正确的地方能让他说话

很真实，现实就是这么残酷。往往在你不以为然的时候就伤害了别人，或被别人伤害。既然大家能走到了一起，希望能够珍惜。几年以后你回想起三国策打拼的日子会如何？是怀念？后悔？忧伤？快乐？还是惋惜？让我们共同留下美好的回忆把。天天快乐！

以下是引用泽林在2006-6-4 0:53:00的发言：

UT 那个麦克到底插在哪个眼上呢

我01年还是2000年就买了个麦克和视频

视频插上去，对面的人看我很模糊，就没用了

麦克我在音响的那几个眼都插了，总是说不上话，也没用

那个时候也是一个对战游戏，朋友叫我用的，到现在我也懒得弄

方便的话，顺便在这说说怎么把麦克插在正确的地方能让他说话

恐龙不亏为四川人那地方我去过女的全在外面做肉体交易男的全在家骑摩托!!!