王者力行改革建立发言专区 - 三国策论坛

改革发言专区，在该区发言当涉及一切相关改革事宜的内容。

在这里发言的人请在发言前做好草稿，思路理清，我将对你的建议和发言做认真的思考和答复，凡被采用的有利团发展的具有建设性意义的发言，我将提交团总部有总部协商后交有财务部给予奖励。奖励基本为虚拟的宝物（一般8级宝物或者以上）、策币，汉币等。

我将于2天后汇总大家的思想，做具体的执行落实工作，人格担保你们的思想绝对不会白费，在这里预祝大家有好的发言，并同时和涉及到的相关部门管理人员做无声的招呼，希望你们顶力支持。为了团，引用诸葛亮的话，“臣当鞠躬尽瘁、死而后己”。对我来说我思维有一点很清楚，我们这些管理者都是为组织服务的，没有私利只有公利，大家都是组织的臣子。我们的信仰就是一切为了我们的团！

大家尽快把所思所想发上来，时间截止到明天中午12点前。好的发言不但有奖励，被采纳后，你的建议或发言将流传三国策，你将试自己是英雄！而且确实你就是英雄！

1.人事方面的事情;一个优秀企业是非常注重年轻干部的培养的，同样一个军团也不妨试一下储备点人才，我指的是管理方面的人才，我们不仅要打战的能手，同样需要管理能手，有的新人也许战斗技能不强，但是在管理上能提出好点子，在军团内能活跃气氛，这样的人才需要多多拉拢．

２．技术部；要细心留意当今流行的打法，并向军团提出好的意见（这样一来，大家心理至少有一点点底），战报写的要言简意赅，太长的人家也看不进去的，说到战役关键点就可以了，并分析胜败的原因．

４．新人的培养．定期在团内举行新人杯塞，规格可以多样　组队或单挑都可以，胜利者发放奖品.

5.奖惩制度，奖励我不多说，惩罚的我说一点，就是公开使用团内频道吵架的，不管谁有理,　一律扣一件８几宝作为惩罚(火龙甲除外），几个火气大的注意了，讯猪，传说，啊死，！！

感冒了，咳的要死，这可算我的呕血力作啊～～～～～～～～～咳咳咳～～～

我是入团时间不长的准新人，我想从新人的引入和培养方面来谈一下我的看法。

新人的引入，我同意楼上的看法，不是星星多少，战术水平是一个方面，如果能够从品行方面多一些考虑，多引进热心积极的同志进入王者，将进一步增加团的凝聚力和吸引力，让王者更为温馨和人性化，这也许比打胜仗的王者更能吸引人。至于如何判断热心，我的看法是在战斗中看他和队友的配合程度，能够主动积极去和队友配合的，甚至愿意为了大局，损害自己利益的，都可以加好友，作进一步考察。这个工作应该不只是人事部来作，所有的兄弟都可以在平时的战斗中注意观察。

新人的培养，从王者的新人引入方式来看，现在的新进入者，很多应该是打架打得相当不错的，需要团友带着培养的不会非常多，因此，找到能够长期在线的带着打的应该不难。现在比较困难的是我们这些高手收的徒弟有一些也是进入我们团的，他们的积分相对较低，战斗也可能比较弱，感觉现在对这些同志关心不够，但是这些新手都要师父来带确实不是很合适。看有没有可能团里设置一个机构，专门组织大家刷分的，有刷分，过任务需求的来了之后去那里报道，然后组织起来，这样就可以快速提升新人的属性，也不会有人叫着找人过任务，刷分找不到人合作，显得我们团好像很散的样子。

本来我已经有一套的自认为还算完善的思考,但看了几位团员的回复,我感慨颇多,一方面觉得自己思考还不成熟不够细致全面,另外面,很觉得自己当初建立这个改革发言区的必要和重要。也许是擂台在即，所以好些我认为本应该来回复的团友没来，我在这里表示理解，时间我依然定在今天中午12点，我将在12点前看到的回复做整理，争取今天能把较为完善的“王者制度”推出台。12点后的回复我也非常尊重和珍惜，在今后的制度完善过程里，我会不段增加进去，一项制度的确立是很需要时间的，所以我也做好了长期的修改、完善等工作的态度。

我还有一个想法，就是关于吸引和留住高手、增加团战的气氛和频率、快速找出对外作战的优秀组合的一种思考吧，就是在王者中引入等级分制度。

现在策4的战功只增加不减少，而且战功和本人自己的作战能力之间还是不能直接划等号，有很多高手没有时间或者不屑去刷分，相对战功就比较低了，如果在团内引入等级分制度，可以让真正的高手脱颖而出，也可以让不是高手的团员由于等级分一直上不去而选择自动离开。

根据团员现在的战功，大概划分一下等级，每10W战功左右作为一个层次的，可以按照从小到大排层，如1－10W作为1级，11－20作为2级，将团员作一个初分级。每位团员的具体等级分＝战功/5000。战功只是在初始阶段有用，在以后的排名中，战功高低不影响排名。则相应的等级分类为：0－20等级分1级，21－40等级分为2级，依次类推，等级分越多，级别越高，也越是王者团的佼佼者－－真正的战斗高手！

原则上所有的团战都可以记入升级战，但是胜利的1方获得正的积分，失败的队伍获得负的积分，为了平衡战功和等级之间的差别，获得积分的方式可以这样计算：胜利者积分＝对手所有队员的总积分/所有双方队员的积分，负方积分＝-自己的队员的总积分/所有参赛队员的总积分，胜方或者付方每人的得分相同，不再在组内进行分配。如果某人累计的等级分已经超过或者低于他目前所在等级的上限或者下限，则相应升级或者降级。等级分每天更新，每周公布升级或者降级的名单，对大家形成激励和促进。

为了让团战最大程度发挥作用，要求所有记入积分赛的比赛都要有双方写的战局简评，知道胜在什么地方，输在什么地方，这样有利于大家多总结，多交流，形成团内交流的气氛。

如果可行的话，还可以建立组比赛的积分制度，培养配合最默契的比赛小组，具体方法可以再讨论。

再建议，在团内的积分赛中，不提倡使用高等级宝，宝物等级以不超过商店宝为宜。

支持大家的发言，我们团现在能这样团结真实可喜可贺！！！！大家都愿意为团出谋献策．．相信我们团很快就能壮大起来．．过去的王者很快就会再生了！！！

可惜我最近忙上不来了．．．．．希望大家努力下去．．．．我很快会回来的．

第一，可以锻炼你们作文水平，当今社会，那里都要用到这个。

第二，可以让团其他成员对你有所了解，只字片语可以让人对你性格有个简单，直观的了解。

第三，坦白讲，就我组织部来说，老觉得专才不够，主要是对大家不了解，风驰天下介绍说自己是搞ID的，简单几句话，我就觉得他是个搞细致工作的人才，还有上次和我一起打局的那位兄弟，不好意思名字一时念不出来，主要是你没和我说说话啊，说来我错一半你错一半，你说我打的有错误的那位兄弟，我觉得也是个人才，人才为何？能对他人有意义，对社会（团）有影响的都是人才，有些人，才能不小，很大，但不表现，闷闷的，这样的人可不是人才，人才的标准是：对他人能不能起到帮助。我话里还有层意思，对他人有帮助的。。。。。。如果你的建议或者帮助给对方听不进去，反效果，就要反思了，我这里特指脾气不好的几位团胞，你们是好心办坏事，还是想好心办成好事。时间不早，脑筋不太转了，总之大家记住3点，1、做人思想要正大光明表现出来，阳谋才能走大道，成大事，阴谋只能辅助阳谋，过分偏持阴术一生命运可能反复凄凉。2、一定要经常思考自己的言行，对自己永远要严格，对他人要尽量包容，说话点到为止，如果深交做了老友后可以说的过些。3、对待别人贬自己的话，有理的要反思，无理的要装听不到，要努力做到让别人认可自己，现在还没认可无所谓，其实做人就是做给人看的，路遥知马力，日久见人心，做好了自己，就一定能得到别人的尊重，时间问题！

以下是引用guanque在2006-4-18 1:00:00的发言：

在团的人经常来论坛灌下水，好处很多！！！

第一，可以锻炼你们作文水平，当今社会，那里都要用到这个。

第二，可以让团其他成员对你有所了解，只字片语可以让人对你性格有个简单，直观的了解。

前几天跟团里兄弟打了几把，发现很多兄弟大局观还要改进哦。等过几天空了，我把以前我收集的一些3.0的战报发过来，仔细研究一下，对大局观绝对有好处。

哦,原来是你,呵呵,坦白讲就实力来说我觉得自己NB的,只是不太习惯带将打局,这样的局我最多玩过10次,不过在经验丰富的你面前我永远要有学习的心态。你有时间也经常来灌灌水。。把你的经验给播种一下吗！还有，说了就要做，你可要尽快把3.0精华战报发过来！嘿嘿！！

以下是引用兵临城下阿贡在2006-4-19 0:44:00的发言：
今天太晚了.没烟没灵感.改天再写吧.

日让我整天跟人家说TMD好话跟人家混一起打仗，渐渐发现两个子——鄙视！水平常常也发现了骑兵好多弱点

就孙家说了如果比赛分了两个孙家主我晕！仔细想想孙家一共有多少好骑兵吧？不是我说了刚才我打了一把3个孙主我27的骑兵干宁自己跑出来了。刀对骑兵是我不愿意说是SB陆和垃圾东方看不起我的地方我不怪，可谁想过刀打骑兵如果会打是什么样子的？你不用刀当然不算刀的打发了就说我会偷我日。见过司马师打关2没？276的铁骑被224的司马打的掉气打死？什么兵种相克那是要看你怎么利用自己兵种的优点。

算了现在都把我当外人了我说多没意思。跟你们说话都不带理了，就这样吧你们考虑一下战场上骑兵并不是主力。我的观点刀还是占主导如果说刀是将军那骑兵就是最大的先锋他能为刀扫平一切。刀骑相配的话如果能找两个人和我练习我相信我的组会成为主力部队！

时隔今天我再来回复，很抱歉，力行改革，到今天并没有取得很好的效果，因为我们团很长时间开始至今团头一直没定，一团不能没有头，所以，再好的想法请大家先选举出一位很不错的团头吧。

其实好的团队组和必须要有一定经验的人占其2/4，也就是说四个人组队起码要有两个人是了老油条。这就是军团长说的所谓老带新的说法。丁奉说了我们没个都不能保证天天在线，其实加对方是好友是一个很好的办法，这样彼此在线互相留言去真正的利用在线的时间去打好每一局。

象新玩家一般都只顾着带宝升级，其实我感觉能带到四宝智利50军队可以出7支队伍就蛮可以了。想三国策这样的智利游戏是靠动脑。

关于团队组合我希望团长能选出一些优秀的元老来带动大家，做到真正的战术团队，而不是带六七个宝出七八只军队确不懂的怎样打的一个‘垃圾’群组~

最好能建一个QQ群，只是我门自己团队的，我想要比加Q好友方便多了~

．．．这个帖子对我来说很重要，我心里有许多话现在想在这里说一说，我上次在这个帖子留言是０６年３月１３日，今天是０６年８月２８日，不得不感叹时间如梭，光阴似箭．那天我高兴回团报到，现在想来仿佛就在昨天那样真切．我进王者的时候，王者刚创立，当时，大号+小号不过２０来个，从那时到０５年底在定军山２服没并前一直保持最强大军团的位置，我现在真有点佩服狂色，他走的正是时候，正是王者峰谷交替的时刻，他可能很清楚继续下去，团可能在他手里走向低谷，他可能意识到他没太多时间来管理了，没太多物力来支撑了，继续只会留下不好的记忆，所以他走了，走的毫无音汛，走的那样干净不留痕迹．让我们一直当传说一样的记念他，他好潇洒啊，我们好凄凉．这个帖子就是讲提高向心力的，除了怀旧，我想继续做点有用的事，我们不要再怀念狂色再生的时代了，我想很多人包括我，东方，都在想过去那个＂王者＂不要想了，放弃吧，我们从０开始，我们从谷底开始，我们要走出新的高峰．＂王者＂是我心中的一个梦，这个名字还是狂色在的时候我给取的，当时老人一致同意，我真是开心不得了，王者啊，我夕日的王者！我无比的热爱你，在网游里，在这个游戏里，在我人生里，你的位置坚固，牢不可破．所以大家一定要坚持啊，大家难道没有一样的梦想吗，那王者的梦想．．．集合仁义，道义，正义于一身的事业不是我们男人们一生追求的至高理想吗．

如果可以请大家，支持我前面的文字，让我们改变吧，固定的练习，固定的招人，固定的培养人才机制．请全团上下一心，我们做下改变吧！

我人离开了这个游戏，离开了这个团，但我的魂在这里，我的心血已经洒在这个团的发展过程里，不管我是否在，不管今后事事变迁，人去人留，不管今后轮到谁成为王者的新团长，每位在岗位上的同胞们，请大家时刻为我们军团的发展出谋出力，这个帖子请作为对我的纪念，让它保留着，后面的新团胞经常来这里给团的发展做些建议，军团是我们大家的，我们用心去对待，我想人生如此也不后悔吧！祝愿．．．心爱的王者，永远年轻，永远充满理想！大家要努力啊！