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标题: [原创]关于团里招人才 [打印本页]

作者: 蝶舞love天涯 时间: 2007-5-17 16:37
标题: [原创]关于团里招人才

现在两服合并,团里是不是考虑多招点高手进团,为以后抢洲做准备,表面上看团里人多,但大部分是弄死也不在团里发言,更谈不上一起团练提高技术的了.打来打去也就那几个人!真不知团里300多人都跑哪了!怪不的洲差不多都给别团占了.人家那是精兵简政,人少兵强,!!!!!!!!!!!!!!!

作者: 一切随风 时间: 2007-5-26 22:14
千军易得,一将难求.

作者: 286320493 时间: 2007-5-27 16:08

人才很难招啊。

人才标准：第一人品、第二技术、第三金钱。这三方面只要在某一方面突出的都是人才。希望大家一起帮团人招收人才。

作者: 一切随风 时间: 2007-5-27 22:40
招不到,自己培养啊,[em01][em01][em01]

作者: 286320493 时间: 2007-5-31 19:42

嗯，应该啊。

作者: 真胖胖 时间: 2007-6-3 14:32

在这方面战魂比较灵活!

从我接手战魂时的大小号才6口人,用了不到2个月,到现在大小230多人,其中也不乏符合上述三条件者!

近日更是广揽人才,大有崛起之势!

人才是发展之根本!

我的经验是:

1 大小号一视同仁,小号是人才贮备的宝库,

2 鼓励弟兄门参与管理,每个人都是军团长,

3 开诚布公,信任每个弟兄,

4 多组织活动,增加现有兄弟的感情和凝聚力;

5 遇到团内纠纷要先检讨自己,感化大家用真诚和宽容去化解,

6 放下架子,真诚邀请别团的兄弟加盟.

远人不服,则修文德以徕之,既来之,则安之!

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作者: 286320493 时间: 2007-6-3 17:53

胖胖让我明白了一点啊，一个军团管理者的激情是发展之源。。。。。

作者: 一切随风 时间: 2007-6-3 19:07
多搞活动,人材也培养了.军团也会强大.

作者: 286320493 时间: 2007-6-12 12:59

一般搞活动都要花钱哦。我会给08提下建议的。

以后每次活动就地征集、专款专用，取消团费。不知道这种财政管理体制如何？？？？

作者: 286320493 时间: 2007-6-12 13:01
胖胖真是管理的帅才啊。

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